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신장장애인의 고용촉진 방안
새로운 장애의 범주로 등장한 신장장애의 구직 및 직장생활의 실태를 조사하고 신장장애인 고용확대 및 직업안정 방안 및 제도적 지원방안에 대해서 정리했습니다. 보고서에 좋은 내용이 있으리라 생각되며, 좋은 결과 있으시길 바래요.
Ⅰ. 신장장애인 구직 및 직장생활 실태조사 분석
1. 연구필요성 및 목적
2. 신장장애인의 인구특성 및 경제활동 현황
3. 신장장애인 구직 및 직업생활 실태조사 분석
4. 신장장애인 고용확대 및 직업안정 방안
Ⅱ. 신장장애인의 고용확대 및 직업안정을 위한 제도적 지원
1. 신장장애인의 특성
2. 외국의 신장장애인 고용 정책
3. 고용확대방안전체 미취업자 중 현재 구직활동을 하고 있는 응답자는 17.8%에 불과했으며 취업할 계획이 없다고 응답한 구직포기 장애인은 전체미취업자의 36.2%로 나타났다. 이들 중 직장경험자는 40%인데 퇴직사유는 ‘신장질환으로 인해 신체적으로 힘들어서’가 주된 이유였다.
또한 연령대가 낮을수록 구직행동이 적극적인 것으로 분석되었는데 40대를 전후로 해서 구직행동의 정도가 매우 급격히 낮아지는 것을 알 수 있으며 실직기간이 짧을수록 구직행동이 더 빈번하다는 것을 알 수 있다. 특히 2년 이상 실직한 미취업자의 경우 구직준비와 구직실행 정도가 급격히 떨어지는 것을 알 수 있다.
취업자의 취업경로는 ‘스스로 찾은 취업정보를 통해’가 69.8%로 가장 많았고 한국장애인고용촉진공단과 직업재활기관단체를 이용한 사람은 1%에 불과한 것으로 조사되었다. 직업훈련서비스도 이용경험자는 12.4%에 불과하다. 조사결과 신장장애인의 직업재활사업대한 인지도는 매우 낮은 것을 알 수 있었는데 한국장애인고용촉진공단의 직업재활사업과 일반장애인복지관의 사업에 대한 인지도는 모두 65%이상 ‘모른다’로 나타났으며 이용률도 1%에 미치지 못하였다.
4. 신장장애인 고용확대 및 직업안정 방안
(1) 고용안정과 취업률 향상 방안
① 취업자
신장장애인의 임금이 비교적 높은 수준인 것으로 나타났으나 장애로 인한 추가비용과 의료비를 고려한다면 동일한 임금수준으로는 비장애인과 동일한 경제적·문화적 생활수준과 삶의 질을 담보해내는 것은 더 어려울 수 밖에 없다. 조사에서도 생활수준에 만족도가 59.9%가 생활에 대해 만족하지 못하는 것으로 나타났다.
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16161614&sid=ddangkung&key=
[문서정보]
문서분량 : 4 Page
파일종류 : HWP 파일
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파일이름 : 신장장애인의 고용촉진 방안.hwp
키워드 : 신장장애인의,고용촉진,방안
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